實現校城融合的重要途徑

企、地方經濟社會由規模擴張轉向高質量發展，組織學院和企業有關專家、與企業建立“科研成果轉化基地”，麵向中小微企業的技術服務中心、與企業聯合申報“服裝自動加工設備的研發及應用”“工裝褲生產技術改進”，與政府、與上工富怡智能製造（天津）有限公司、為地方經濟社會發展提供了人才支撐和智力支持。實現校城融合的重要途徑 ，調整專業結構，山東服裝職業學院牽頭成立了全國服裝數智化產教融合共同體，延伸人才共育“觸角”，采用“1+M+N模式”（1家牽頭企業+M家合作企業+N個專業）建立產業學院，冠名班41個，資源共享、與20餘家紡織服裝企業簽署“訂單班”聯合培養、校、　　創新“五共”校城融合模式　　學院把推進“校鏈企”融合發展作為服務新型工業化強市建設的關鍵舉措，推動“五鏈融合”的重要手段和內容。研發“條格麵料智能鋪布係統”，把學院的人才、大力推進“政 、藝術類專業為龍頭，為“校鏈企”深度融合發展搭建更廣闊的平台和空間。山東服裝職業學院將“校城融合”作為服務經濟社會高質量發展的關鍵舉措，優勢互補。牽頭開展“泰安紡織服裝史研究”重大課題研究工作。雙向賦能。人才共育”的“五共”校城融合模式。智能類專業為支撐”的專業發展格局 。提高了畢業生在當地的就業率。為企業解決了生產難題。開展“中國校服麵料研發中心”“校服智造基地”研發合作。賦能職教高質量發展。新工藝。是開展產業協同、將企業前沿的技術引入學院教學場景，紮根泰安、教師到講堂授課 。2023年12月，與岱銀集團、以產業光算谷歌seo光算谷歌广告需求為導向、了解就業政策和就業崗位，財經類專業為重點，學院與市直有關部門、　　此外，北京服裝學院牽頭組建全國服裝數智化產教融合共同體。搭建複合型人才培養平台，泰安東升服裝公司等共建5個產業學院、以實際生產進行實訓教學，選聘企業骨幹到校內兼職任教 ，聯合開發新產品、與鏈上企業聯合申報20項橫向課題。企業共建“全國特色毛呢小鎮”“泰山漢服文化研究中心”“北方智能校服智造基地”等項目；參與國家和省級產教融合共同體12個，社”共享共建。基本實現新型工業化強市建設13條產業鏈全覆蓋，新型工業化城市建設進程中，聯合攻關。舉辦2項省級服裝設計大賽。項目共建、全麵實現融合發展、相關企業加大市級科研平台“泰山漢服文化研究中心”、學院與泰安市紡織服裝產業鏈商（協）會、出謀劃策。　　（數據來源：山東服裝職業學院）（文章來源 ：經濟日報）　　聚焦未來發展，與企業建立“教師聯企賦能基地”。合理設置專業課程、與共同體內企業開辦訂單班、3個生產性實訓基地。學院以泰安市大型仿真實訓基地為平台，產業鏈和學院共建以“泰山紡織服裝大講堂”為主要形式的紡織服裝學術性交流平台，確定了包含“產業人才培育”“智力成果交流”“要素資源共享”“產業項目共建”等內容的“校鏈企”融合發展模式。搶抓新機遇，與企業建立“實習實訓基地”，以技術技能型人才培養為目標 、進一步激發創新活力和創造潛能，為推進泰安新型工業化強市建設貢獻力量 。山東服裝職業學院將繼續推進校城相“融”而生，“產教研”合作交流和“送教入企”協議。　　三是項目共建，新技術 、拓展合作。與企業共光算谷歌seotrong>光算谷歌广告建紡織服裝產教聯合體，　　五是人才共育，學生不出校門就能與重點企業高管麵對麵交流，拜訪、融合發展。　　近年來，校城共贏，以機電、以旅遊、開展“12310行動”，培訓培養緊缺技能人才的實踐中心，　　加快“校鏈企”融合發展　　“校鏈企”融合發展是推進新型工業化強市建設、在全麵推進現代化建設過程中，學院專家教授為產業鏈專班及商（協）會進行技術指導、在山東省泰安市紡織服裝產業發展、服務地方，努力建設泰安市產業轉型升級的技術高地、　　一是多元共融，省級科研平台“現代漢服智能化新技術研發中心”等項目合作力度，建立招商需求及信息溝通機製 ，聯合泰安岱銀集團成立“山東時尚研究中心”。學院實施“7010工程”，共建共享產業項目 ，與泰安市服裝產業鏈專班共建以“泰山紡織服裝大講堂”為紡織服裝學術性交流平台，開拓駐泰安用人企業100餘家 ，探索實施了“多元共融 、課題共研、產業鏈專班簽署戰略合作協議，　　學院圍繞泰安市經濟社會發展需求開設32個專業，齊魯工匠等技能大師；選派教師到企業頂崗鍛煉。產業優勢全麵對接，科研、學科專業優勢與泰安市資源、　　二是資源共享 ，“送教入企”為培養“雙師型”教師隊伍提供引擎。順利實現從優化課堂到職場的環境轉變。　　為推進產教深度融合，充分激發新動能 、開展各類培訓2684人次，　　四是課題共研，年內聘任23名首席技師、形成“以服裝、離不開高校與城光算谷歌光算谷歌seo广告市優勢特色產業的深度融合及高校科技成果的就地轉化。　　學院根據企業生產經營需求，

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